职位描述：
汇报关系：主管副总裁
工作地点：北京
年薪水平：30万—50万元

主要职责：
1、根据公司战略发展要求及公司下达的经营目标，达成所辖行业及区域业务目标。
年度销售业绩目标10000万元，毛利润目标1300万元。
2、区域内团队管理、客户管理及与总部的协调配合。

主要工作：
经营任务担当：
1、负责拓展全国金融与企业行业的集成业务；承担公司下达的经营目标（收入、毛利、费用率），对所辖 区域的经营结果负责；
2、对于不能按时、按质完成任务的弱势地区、查找原因，予以扶持，助其改善经营状况；
业务管理：
1、建立、健全销售管理制度和流程，包括大客户管理、渠道管理、价格管理、费用管理，等等；
2、对于大客户、老客户、战略行业、地区客户，制订相应的客户策略，提高单位客户的综合业务贡献；
3、协助客户信用调查，跟进付款，协助应收款的催收。
组织发展：
1、建立和发展适应于经营任务的、相对精炼的组织机构，提高人均产能；
2、参与所辖公司人员招聘，组织业务培训，建设和培养骨干员工队伍；负责所辖公司人员的考核与评价；
计划与信息管理
1、根据公司下达的经营任务，制订对应的、分层分类的工作计划，定期汇总计划执行情况上报公司；
2、及时掌握销售收入、毛利、库存、应收款等关键经营信息；
3、根据订单信息及行业信息，对阶段市场状况及特点进行分析，对未来的市场趋势进行预测。

基本任职资格：
1、6年以上IT行业系统集成相关工作经验，3年以上平台团队管理经验。
2、熟悉金融或企业行业的系统集成、IT应用平台、IT服务解决方案等业务管理。熟悉系统集成业务和IT服 务业务的销售模式和运作特点，熟悉主流网络主机存储（如IBM、CISCO或HP）厂商的商务合作流程。
3、具备高层客户关系的建立和维护能力。观察力、应变能力强，能敏锐地挖掘和把握商机。
4、年龄30--45岁；性别不限；